Biblioteka Publiczna w Kałuszynie

KATALOG KSIĘGOZBIORU

Przeszukiwanie po indeksie:

Wyświetlonych: opisów

Znaleziono 40 pozycji o tematyce: Zarządzanie

Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka

AUTOR:

Woźniak, Jacek

POZ/ODP:

Jacek Woźniak.

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : WN PWN, 2012.

SERIA:

Wydawnictwa Profesjonalne PWN

HASŁA:

OPIS
FIZYCZNY:

335 s. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000417364

41736

ODBIORCY:

Dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz dla studentów wielu specjalności obejmujących tę tematykę.

TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >>

SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>

CZĘŚĆ I. Teoria i praktyka współczesnych systemów motywacyjnych
ROZDZIAŁ 1. Wiedza o motywacji, systemy motywacyjne i podstawowe teorie motywacji
1.1. Motywacja a motywowanie - zakres znaczeniowy pojęć
1.2. Motywowanie czy manipulowanie - definicja systemów motywacyjnych
1.3. Przykład: zarządzanie motywacją w firmie A.Blikle
1.4. Podstawowe teorie potrzeb (treści motywacji)
1.5. Teorie procesu motywacji
ROZDZIAŁ 2. Wskaźniki stanu motywacji
2.1. Wprowadzenie - badania nad wskaźnikami stanu motywacji w organizacji
2.2. Satysfakcja z pracy i jej znaczenie motywacyjne
2.3. Zaangażowanie organizacyjne
2.4. Postrzegane wsparcie ze strony organizacji
2.5. Osobiste zaangażowanie w pracę
2.6. Wskaźniki fluktuacji personelu oraz ich prognozowanie
2.7. Współczesne badania nad satysfakcją pracowników
2.7.1. Współczesne badania nad stanem motywacji pracowników - zasady ogólne
2.7.2. Wykorzystanie badania nad satysfakcją pracowników - przykład
3. Systemy motywacyjne a wynagradzanie
3.1. Motywatory finansowe a koncepcja wynagrodzenia całkowitego
3.2. Bieżące wynagrodzenia gwarantowane
3.3. Wynagrodzenia zmienne
3.4. Świadczenia dodatkowe
3.4.1. "Kafeteryjne" systemy świadczeń
3.4.2. Świadczenia partycypacyjne
3.5. Wynagrodzenie odroczone
3.6. Trendy w rozwoju form wynagrodzenia finansowego
ROZDZIAŁ 4. Motywujące środowisko pracy
4.1. Stres a ocena środowiska pracy
4.2. Stres w pracy jako problem zarządzania
4.3. Redukcja stresu jako czynnik motywacyjny
4.4. Redukcja stresu w pracy a harmonogramy pracy
4.5. Przekazywanie uprawnień decyzyjnych pracownikom a wymagania środowiska pracy
4.6. Modyfikacja przestrzeni i zacieranie granic miedzy pracą a domem
ROZDZIAŁ 5. Systemy motywacyjne związane rozwojem zawodowym
5.1. Znaczenie motywacyjne procedur organizacyjnych związanych z rozwojem kompetencji zawodowych pracowników
5.2. Narzędzia systemów motywacyjnych związanych z rozwojem zawodowym w fazie adaptacji do pracy
5.3. Narzędzia z obszaru rozwoju zawodowego stosowane wobec dojrzałych pracowników jako element systemów motywacyjnych
5.4. Procedury motywacyjne związane z zarządzaniem talentami
5.5. Motywacyjne działania rozwojowe stosowane w fazie derekrutacji
CZĘŚĆ II. Trzy zastosowania systemów motywacyjnych
ROZDZIAŁ 6. Systemy motywowania kadry kierowniczej najwyższego szczebla
6.1. Wysokość wynagrodzenia jako czynnik motywujący zarządy - z perspektywy teorii zarządzania
6.2. Teoria agencji jako uzasadnienie struktury pakietu wynagrodzeń dla zarządów
6.3. Wyniki dotyczące uspójnienia wynagrodzeń prezesa i interesów akcjonariuszy w specyficznej sytuacji strategicznej, uzyskane w ramach teorii agencji
6.4. Czy prezesi mają wpływ na wyniki działania firmy?
6.5. Niefinansowe czynniki motywowania prezesów do działania w interesie firmy
ROZDZIAŁ 7. Zarządzanie systemami motywacji dla pracowników wiedzy
7.1. Zarządzanie pracownikami wiedzy jako problem w naukach o zarządzaniu
7.2. Gospodarka oparta na wiedzy - pracownicy wiedzy i ich rola zawodowa
7.3. Typologie zadań realizowanych przez pracowników wiedzy
7.4. Systemy motywacyjne stosowane wobec pracowników wiedzy różnych typów
7.5. Specyficzne zadania wynikające z wymogów zarządzania wiedzą w organizacji oraz problemy motywacyjne z tym związane
ROZDZIAŁ 8. Zarządzanie motywacją handlowców
8.1. Handlowcy, sprzedawcy, "misjonarze" - o zróżnicowaniu w działach handlowych firm
8.2. Sposoby motywowania finansowego i wynagradzania handlowców
8.3. Motywacyjne znaczenie systemów kontroli
8.4. Zarządzanie motywacją w zespołach handlowych
8.5. Konkursy dla sprzedawców
8.6. Systemy motywacyjne z obszaru zarządzania rozwojem stosowane wobec dla handlowców
8.7. Systemy motywacyjne dla handlowców a ograniczanie fluktuacji kadr

UWAGI:

Bibliogr. s. [322]-335.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Współczesne systemy zarządzania : jakość, bezpieczeństwo, ryzyko

AUTOR:

Bugdol, Marek.

POZ/ODP:

Marek Bugdol, Piotr Jedynak.

ADRES
WYDAWNICZY:

Gliwice : Wydawnictwo HELION, 2012.

SERIA:

Onepress Exclusive

HASŁA:

OPIS
FIZYCZNY:

196 s. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000423693

42369

UWAGI:

Bibliogr. s. 181-196.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie a kreatywność w XXI wieku : nowe modele pracy / czasu wolnego w gospodarce cyfrowej : szanse i zagrożenia

AUTOR:

Bartczak, Magdalena. [>>]

POZ/ODP:

Magdalena Bartczak, Łucja Waligóra, Agnieszka Mazurek-Czarnecka.

ADRES
WYDAWNICZY:

Katowice : Wydawnictwo Naukowe Sophia, 2017.

HASŁA:

FORMA
GATUNEK:

Książki. Publikacje naukowe.

DZIEDZINA:

Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing

ZAKRES CZASOWY:

1989-2017 r.

POWSTANIE DZIEŁA:

2017 r.

OPIS
FIZYCZNY:

112 stron : ilustracje, fotografie, wykresy ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000485004

48500

UWAGI:

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych przy rozdziałach.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie bezpieczeństwem publicznym

AUTOR:

Lisiecki, Marek

POZ/ODP:

Marek Lisiecki.

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : "Łośgraf", 2011.

HASŁA:

OPIS
FIZYCZNY:

334, [2] s. : il. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000407020

40702

SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>

UWAGI:

U góry okł.: Prawo i administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne. Podręcznik akademicki.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa w niestabilnych czasach

AUTOR:

Bojańczyk, Mirosław. [>>]

Kotyński, Juliusz. Recenzja

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : Akademia Finansów i Biznesu Vistula, 2018.

SERIA:

Monografie / Akademia Finansów i Biznesu Vistula

TEMATYKA:

FORMA
GATUNEK:

Książki. Publikacje naukowe.

DZIEDZINA:

Gospodarka, ekonomia, finanse

ZAKRES CZASOWY:

2007-2018 r.

POWSTANIE DZIEŁA:

2018 r.

OPIS
FIZYCZNY:

365 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000499056

49905

UWAGI:

Bibliografia, netografia na stronach 355-362.
Oznaczenia odpowiedzialności: Mirosław Bojańczyk ; [recenzent prof. dr hab. Juliusz Kotyński].

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie jakością : teoria i praktyka

AUTOR:

Hamrol, Adam

POZ/ODP:

Adam Hamrol, Władysław Mantura.

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008.

HASŁA:

Zarządzanie jakością

WYDANIE:

Wyd. 3 uaktualnione, 4 dodr.

OPIS
FIZYCZNY:

371 s. : il. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000384239

38423

ODBIORCY:

Dla studentów i absolwentów wydziałów zarządzania.

UWAGI:

Bibliogr. s. 173-174 oraz s. 364-366. Indeks.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie jakością z przykładami

AUTOR:

Hamrol, Adam

POZ/ODP:

Adam Hamrol.

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005.

HASŁA:

Zarządzanie jakością - podręcznik akademicki.

OPIS
FIZYCZNY:

483, [1] s. : rys., wykr. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000376319

37631

ODBIORCY:

Dla studentów uczelni wyższych na kierunkach zarządzanie i marketing, zarządzanie i inżynieria produkcji.

UWAGI:

Bibliogr. s. 474-476 i przy rozdz. Indeks.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie kancelarią prawną : 100 najważniejszych pytań jak robić to skutecznie

AUTOR:

Hołubiec, Dorota.

POZ/ODP:

Dorota Hołubiec ; [oraz Sławomir Ciupa et al.].

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : Wolters Kluwer Polska, cop. 2010.

HASŁA:

Zarządzanie kancelarią

OPIS
FIZYCZNY:

326 s. : il. ; 21 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000396553

39655

UWAGI:

Bibliogr. s. 317-320.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Tyt. oryg.: "Human capital management :".

AUTOR:

Baron, Angela.

POZ/ODP:

Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko].

ADRES
WYDAWNICZY:

Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008.

SERIA:

HR.

HASŁA:

OPIS
FIZYCZNY:

253 s. : il. ; 24 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000380682

38068

UWAGI:

Bibliogr. s. 243-248. Indeks.Tyt. oryg.: "Human capital management : achieving added value trough people" 2007.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

Zarządzanie kryzysowe : dobre praktyki

AUTOR:

Grocki, Romuald.

POZ/ODP:

Romuald Grocki.

ADRES
WYDAWNICZY:

Warszawa : Difin, 2012.

HASŁA:

Zarządzanie kryzysowe - Polska

OPIS
FIZYCZNY:

173 s. : il. ; 23 cm.

SYGNATURA:

KOD KRESKOWY

INWENTARZ:

560000423730

42373

SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>

UWAGI:

Bibliogr. s. 169-170.

DOSTĘPNOŚĆ:

Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 14 dni

REZERWACJE:

OPERACJE:

KOMENTARZE (0)

CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?

1 2 3 4

WYDRUK KATALOGÓW

KATALOG

STATYSTYKI

KATALOG KSIĘGOZBIORU